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社會(huì)保障

關(guān)于開展2024年勞動(dòng)保障書面審查工作

概述

為深入貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),更好地維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益, 進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務(wù)水平,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《福建省勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)豐澤區(qū)有關(guān)用人單位開展勞動(dòng)保障書面審查工作。

書面審查對(duì)象 

 

(一)區(qū)屬國有企業(yè)。已連續(xù)3年被我局評(píng)價(jià)為勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)和工資支付行為守信等級(jí)的企業(yè),可免于審查,若企業(yè)有意繼續(xù)評(píng)價(jià)為我區(qū)2023年度勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè),可繼續(xù)參審;

(二)豐澤區(qū)2024年在建工程項(xiàng)目施工單位;

(三)擬參加我區(qū)2023年度勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè)評(píng)價(jià)的企業(yè);

(四)2023年度在我局出具無勞動(dòng)保障違法證明的相關(guān)企業(yè)。

 

書面審查時(shí)間

1.企業(yè)書面材料報(bào)送時(shí)間:2024年4月15日—28日。

2.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查時(shí)間:2024年4月29日—5月10日。

書面審查內(nèi)容 

被審單位2023年度勞動(dòng)用工相關(guān)情況,主要內(nèi)容為:

(一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度情況;

(二)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況;

(三)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況;

(四)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定情況;

(五)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況;

(六)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況;

(七)用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況;

(八)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章情況;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng);

(十)在建工程項(xiàng)目施工企業(yè)落實(shí)保障工資支付制度情況。

具體報(bào)送要求 

各用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我局如實(shí)報(bào)送本單位的勞動(dòng)用工情況,報(bào)送的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。材料如下,復(fù)印件需加蓋公章:

(一)《豐澤區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查情況表》并加蓋公章,由單位法人(或負(fù)責(zé)人)簽字;

(二)授權(quán)委托書及被委托人身份證復(fù)印件、聯(lián)系電話;

(三)用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

(四)用人單位內(nèi)部制定勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度情況;

(五)用人單位2023年12月當(dāng)月職工花名冊(cè)(附件3);

(六)用人單位2023年12月當(dāng)月工資發(fā)放表冊(cè)(或銀行支付工資流水記錄);

(七)用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同文本及勞動(dòng)合同簽訂情況臺(tái)賬(員工人數(shù)在10人以下的用人單位提供全員勞動(dòng)合同復(fù)印件;10人以上用人單位提供不同職位、工種隨機(jī)抽取的10份勞動(dòng)合同復(fù)印件);

(八)用人單位2023年12月當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險(xiǎn))繳費(fèi)憑證和參保人員明細(xì);

(九)實(shí)行特殊工時(shí)制度的用人單位應(yīng)提交人社部門的批文;

(十)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)提交從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定行政許可資質(zhì)的相關(guān)復(fù)印件;

(十一)豐澤區(qū)在建工程項(xiàng)目施工單位除參評(píng)2023年度誠信等級(jí)評(píng)價(jià)的企業(yè)外,無需提交上述書面材料,但應(yīng)按我區(qū)勞動(dòng)用工規(guī)范管理“七臺(tái)賬”要求建立健全用工臺(tái)賬備查,相關(guān)落實(shí)保障工資支付制度材料上傳市工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)。

報(bào)送方式

1.通過快遞郵寄至豐澤區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓勞動(dòng)爭議辦事大廳(豐澤區(qū)妙云街160號(hào)),豐澤區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)(收)(推薦使用EMS或者郵政快遞)

2.將材料送至豐澤區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓勞動(dòng)爭議辦事大廳(豐澤區(qū)妙云街160號(hào))。咨詢聯(lián)系電話:0595-22505370。

審查結(jié)果應(yīng)用

經(jīng)我局書面審查合格且規(guī)范用工的用人單位,將根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》(人社部規(guī)〔2016〕1號(hào)),優(yōu)先推薦評(píng)價(jià)為我區(qū)2023年度勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè),并推薦參評(píng)泉州市2023年度勞動(dòng)保障守法誠信A級(jí)企業(yè)。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,將依法責(zé)令限期改正,拒不改正的,依法予以查處。對(duì)未按時(shí)按要求報(bào)送書面審查材料的用人單位,將列為勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,記入勞動(dòng)保障失信檔案,推送公共信用信息平臺(tái)實(shí)施聯(lián)合懲戒。 

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